Coordinador de Marketing y Administración
Tiempo completo • Louisville
Sobre nosotros:
Patterson Real Bird & Rasmussen LLP es un bufete de abogados nacional dedicado a promover y proteger los derechos de las tribus y organizaciones indígenas americanas. Representamos a clientes en una amplia gama de asuntos, incluidas transacciones comerciales, litigios y asuntos gubernamentales ante tribunales tribales, federales y estatales.
Patterson Real Bird & Rasmussen LLP es un bufete de abogados nacional dedicado a promover y proteger los derechos de las tribus y organizaciones indígenas americanas. Representamos a clientes en una amplia gama de asuntos, incluidas transacciones comerciales, litigios y asuntos gubernamentales ante tribunales tribales, federales y estatales.
Nuestra oficina de Colorado está ubicada en Louisville, ubicada en el hermoso condado de Boulder, cerca de senderos, parques y lagos. Somos una empresa de ritmo rápido e impulsada por una misión con oficinas en Colorado, Washington, DC, Dakota del Norte y Nuevo México.
La oportunidad:
Estamos buscando un Coordinador de Marketing y Administración altamente organizado y orientado a los detalles para apoyar tanto las iniciativas de desarrollo del cliente como las operaciones diarias de la oficina. Este rol es ideal para alguien con al menos dos años de experiencia en marketing, planificación de eventos o administración que prospera en un entorno colaborativo y orientado al equipo. Las sólidas habilidades organizativas, la iniciativa y la capacidad de gestionar múltiples prioridades son esenciales para el éxito.
Estamos buscando un Coordinador de Marketing y Administración altamente organizado y orientado a los detalles para apoyar tanto las iniciativas de desarrollo del cliente como las operaciones diarias de la oficina. Este rol es ideal para alguien con al menos dos años de experiencia en marketing, planificación de eventos o administración que prospera en un entorno colaborativo y orientado al equipo. Las sólidas habilidades organizativas, la iniciativa y la capacidad de gestionar múltiples prioridades son esenciales para el éxito.
Responsabilidades clave:
Soporte administrativo y de oficina:
· Servir como punto de contacto de recepción: saludar a los visitantes, responder y enrutar las llamadas entrantes y mantener el área de recepción.
- Administrar la distribución de correo, el inventario de suministros de oficina y la organización general de las áreas comunes.
- Ayudar con la configuración de salas de conferencias, almuerzos firmes, celebraciones y otros eventos internos.
- Apoyar los procesos de incorporación/baja de empleados (por ejemplo, actualización del directorio de empresas, códigos de acceso).
- Coordinar la programación de reuniones de la empresa, entrevistas y capacitaciones internas.
Soporte de marketing y desarrollo de clientes:
- Brindar apoyo al Comité de Desarrollo del Cliente, incluida la preparación de agendas, la asistencia a reuniones, la toma de actas y el seguimiento de los elementos de seguimiento.
- Ayudar con propuestas de desarrollo de clientes, presentaciones, artículos promocionales y materiales de marketing.
- Administre los pedidos de tarjetas de presentación de abogados, obsequios navideños y otras comunicaciones centradas en el cliente.
- Actualizar y mantener el sitio web y las plataformas de redes sociales de la empresa (LinkedIn, Facebook) y contribuir a boletines y artículos.
- Coordinar la participación de abogados en conferencias, charlas y eventos de patrocinio.
- Organizar la logística del evento (montaje del stand, señalización, envío de materiales promocionales, itinerarios, etc.).
- Asista de 3 a 6 eventos de desarrollo de clientes por año, interactuando con los asistentes y apoyando a los abogados en el sitio.
Calificaciones:
- 2+ años de experiencia en marketing, planificación de eventos o roles administrativos (se prefiere experiencia en bufetes de abogados o servicios profesionales).
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal con la capacidad de interactuar profesionalmente con diversas personalidades.
- Altamente organizado con fuertes habilidades de planificación, resolución de problemas y multitarea.
- Flexible, proactivo y orientado al equipo con buen juicio y discreción.
- Capacidad para estar de pie durante períodos prolongados y levantar hasta 50 libras.
- Posibilidad de viajar dentro del país 3-4 veces al año
Compensación: El rango horario esperado para esta posición es de $23.00 – $27.00 por hora. La compensación real se determinará en función de una variedad de factores, incluida la ubicación de trabajo, la experiencia, las calificaciones y las habilidades del candidato.
Beneficios: Ofrecemos un salario competitivo acorde con la experiencia, junto con generosos beneficios, que incluyen:
- Seguro médico, dental y de la vista
- Contribuciones 401(k)
- Entorno de trabajo de apoyo, profesional y colaborativo
Detalles del puesto:
- Ubicación: En persona, Louisville, Colorado
- Horario: Lunes a viernes, 8:30 a. m. a 5:30 p. m., hora del verano
- Materiales de aplicación: Currículum vitae
- Fecha de publicación: septiembre 4, 2025
- Fecha de cierre: Abrir hasta llenar
Compensación: $23.00 - $27.00 por hora
NUESTRA MISIÓN
Patterson Real Bird & Rasmussen LLP es un bufete de abogados de propiedad mayoritariamente nativa. Como defensores tribales, no podría haber mayor honor o privilegio que tener la oportunidad de servir directamente a las tribus en la promoción del desarrollo económico, abordar problemas de infraestructura urgentes, proteger los derechos tribales del agua y promover la soberanía y jurisdicción de las naciones tribales.
Patterson Real Bird & Rasmussen LLP se dedica a la representación de tribus indígenas americanas, entidades tribales e indios individuales en todo Estados Unidos. Nuestra misión es brindar servicios legales superiores diseñados específicamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, al mismo tiempo que honramos la soberanía, la autosuficiencia y el autogobierno de esos clientes.
NUESTRO TRABAJO
Servimos como Asesor General y Asesor Especial de los gobiernos tribales indios y sus empresas para implementar sus leyes, regulaciones, políticas y prioridades para sus tribus y miembros. Trabajamos como verdaderos socios con todos los niveles de gobiernos tribales y su personal para llevar a cabo un plan para la prestación de servicios legales que sea apropiado para cumplir con los desafíos y demandas del cliente.
También trabajamos para prevenir ataques a la soberanía y jurisdicción tribal, y garantizar que el gobierno federal cumpla con sus responsabilidades de tratados y fideicomisos con las tribus indias. Resolvemos problemas a nivel local, en colaboración con organizaciones tribales nacionales y a través de la defensa con legisladores en Washington, D.C.
CARRERAS
Si está siguiendo una carrera en el campo legal y tiene interés en la ley indígena federal, considere unirse a nuestro equipo en Native Law Group. Con oficinas en Louisville, Colorado, Fort Yates, Dakota del Norte y Washington, D.C., nuestra firma se dedica a la representación de tribus indígenas americanas, entidades tribales e indios individuales en todo Estados Unidos.
Ser parte de Native Law Group significa que también es parte de un poderoso esfuerzo nacional para promover las causas de la soberanía, la autosuficiencia y el autogobierno tribales en beneficio de las naciones tribales.
(si ya tienes un currículum en Indeed)